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5 journées de Formation en résidentiel

Master en Process Communication (PCM1&2)

Maîtrisez la Process Communication® comme personne

Comment se passe cette formation :

Dans cette formation de niveau 1&2, vous vous familiarisez avec un modèle dont les vertus ont été plébiscitées par des milliers d’utilisateurs. La découverte de son profil de personnalité et la compréhension de la personnalité des personnes qui constituent notre tissus relationnel quotidien, est le point de départ d’une longue série d’acquisition de compétences. Chaque participant pourra identifier sa façon naturelle de communiquer ou de piloter une équipe et pourra ainsi améliorer sa façon de communiquer dans le cadre de ses activités quotidiennes, qu’elles soient d’ordre professionnelles ou personnelles.

Après avoir découvert la Process Communication Model® lors de la première partie (PCM1), nous vous invitons à approfondir votre connaissance par la pratique et à utiliser les nombreux outils de manière plus approfondie sur comment communiquer, comment contribuer à la motivation et comment aider à la résolution des conflits.

Nous vous entraînerons à observer les comportements « drivers » seconde par seconde et approfondirons nos connaissances des comportements négatifs sous stress de deuxième degré en identifiant les rôles, sentiments parasites et scénarios d’échecs qui peuvent impacter notre vie personnelle ou professionnelle.

Au registre des bénéfices tangibles, toute personne qui s’investit dans ce parcours Process Communication Model® se dote de la capacité d’élaborer des plans d’action pour mieux gérer sa résistance au stress et accélérer ses processus de récupération lorsque cela s’avère nécessaire. 

5 jours de formation en résidentiel pour s'immerger totalement dans cette méthode bénéfique

Comprenant :

Inventaire de Personnalité (Connais-toi toi-même)

+ les 28 modules inclus dans cette formation

  1. Introduction/historique
  2. Les perceptions
  3. Les types de personnalité
  4. Les structures de personnalité
  5. Les styles d’interaction,
  6. Les parties de personnalité & matrice d’identification
  7. Les canaux de communication
  8. Les environnements préférés
  9. Les besoins psychologiques
  10. Les besoins psychologiques & phase
  11. Phase et changement de phase
  12. Stress & mécommunication (1)
  13. Stress & mécommunication (2)
  14. Les séquences de stress
  15. Révisions
  16. Etablir la communication
  17. Rappel des perceptions & exercices
  18. Les drivers
  19. Type de personnalités & drivers
  20. Drivers et canaux/perceptions
  21. Comment contribuer à la motivation
  22. Stress personnel et professionnel
  23. Les problématiques de phase
  24. Les scénarios d’échec
  25. Mécommunication & stress
  26. Les quatre mythes
  27. Les séquences de stress des phases
  28. Résolution des conflits

+ le manuel et le matériel didactique
+ licences d’utilisation du  simulateur (1 an) & du serious game (3 mois)
+ manuel et le matériel didactique

5 journées de formation en inter ou intra-entreprise

À qui s’adresse cette formation ?

À tout professionnel qui souhaite :

  • approfondir la connaissance et la conscience de soi
  • développer ses compétences en communication interpersonnelle
  • améliorer sa relation avec les autres
  • gérer son énergie et son stress
  • individualiser sa communication pour améliorer la relation

Durant cette formation vous apprendrez à :

  • Connaître votre structure de personnalité
  • Interagir avec vos interlocuteur via son Canal de communication préféré
  • Repérer ses sources de motivation et les développer
  • Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants
  • Déjouer les tensions ou les conflits naissants
  • Gérer les comportements sous stress

Où et quand ?

 

Cette formation est organisée en résidentiel inter-entreprises. Elle peut également être organisée en  intra-entreprise

• Lieu à déterminer les 19->23 ou 26->30/01/2022

Tarif 2021

5 jours de formation en résidentiel hébergement & catering inclus :

(hors transport)

6490
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Témoignages

Fabian Delahaut

Fondateur de la Eagle Academy

Florence Havenne

Fondatrice de HappyFlow

Le débriefing de mon inventaire de personnalité m’a apporté plus de compréhension sur qui je suis et ce que je vis en ce moment.

Il m’a permis aussi de relativiser directement en prenant conscience déjà de l’impact de mes motivations sur des situations que je vis en ce moment.

Ce process m’a donné envie de mieux comprendre les autres et m’a permis aussi de relativiser certaines relations en comprenant qu’on avait peut-être tout simplement un mode de fonctionnement différent. Le débrief était clair, précis et donne envie d’en savoir plus pour l’utiliser avec les autres.

J’ai apprécié recevoir un document écrit de débriefing.