2 journées de Formation en présentiel
PCM© Approfondie (PCM2)
Apprenez encore plus sur Process Communication Model® et gérez les conflits
Comment se passe cette formation :
Vous avez découvert Process Communication Model® lors d’une première formation (PCM1) et vous avez apprécié la pertinence et la puissance de ce modèle. Nous vous invitons à approfondir votre connaissance par la pratique et à utiliser les nombreux outils de manière plus approfondie sur comment communiquer, comment contribuer à la motivation et comment aider à la résolution des conflits.
Nous vous entraînerons à observer les comportements « drivers » seconde par seconde et approfondirons nos connaissances des comportements négatifs sous stress de deuxième degré en identifiant les rôles, sentiments parasites et scénarios d’échecs qui peuvent impacter notre vie personnelle ou professionnelle.
2 jours de formation pour approfondir et explorer de nouveaux outils pour augmenter votre maîtrise
Comprenant :
Prérequis : formation maîtrise
+ les 13 modules inclus dans cette formation
- Etablir la communication
- rappel des perceptions & exercices
- Les drivers
- Type de personnalités & drivers
- Drivers & canaux/perceptions
- Comment contribuer à la motivation
- Stress personnel et professionnel
- Les problématiques de phase
- Les scénarios d’échec
- Mécommunication & stress
- Les quatre mythes
- Les séquences de stress des phases
- Résolution des conflits
+ le manuel et le matériel didactique
2 journées de formation en inter ou intra-entreprise
À qui s’adresse cette formation ?
À toute personne qui souhaite :
- approfondir ses connaissance acquises lors de la formation PCM1
- découvrir les comportements négatifs sous stress
- identifier le rôle de sentiments parasites impactant notre vie
- déjouer les scénarios d’échec impactant notre vie
Durant cette formation vous apprendrez à :
- détecter les masques de mécommunication selon le type de personnalité
- comprendre et gérer les modes de fonctionnement sous stress
- détecter et gérer les scénarios d’échec
- détecter et gérer les 3 degrés de la mécommunication
- pratiquer les stratégies d’intervention
Où et quand ?
Cette formation est organisée en présentiel inter-entreprises. Elle peut également être organisée en intra-entreprise
Mons : les 16-17/12/2021
Tarif 2021
2 jours de formation en présentiel catering inclus :
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Comment commander ?
1) Complétez le bon de commande ci-dessous
2) Indiquez le code PROMO éventuel dans la case prévue
3) Mentionnez dans la partie Commentaire les dates choisies
4) Cliquez sur « Envoyez le formulaire »
5) Vous recevrez un email détaillant la suite de la procédure de commande
Vérifier que vous êtes éligible ?
1) Choisissez la date et l’heure dans l’agenda
2) Indiquez vos commentaires/questions
3) Appuyez sur ‘BOOK ME’ pour valider
Des questions ?
On a déjà quelques réponses 😉
En mettant immédiatement en application le contenu des formations, vous atteindrez des résultats jusqu’à 10 fois plus élevés qu’initialement !
Absolument aucune, les quelques notions utiles sont abordées au cours des différentes formations.
Il existe 3 niveaux de formation : la découverte qui dure 1 journée; la formation de base qui se déroule en 3 journées; le module approfondi qui ajoute 2 jours à la formation de base. Des formations spécifiques pour augmenter la cohésion d’équipes ou améliorer les ventes sont également disponible en intra-entreprise.
Une fois maîtrisée, la Communication Active vous permet de ressentir les besoins de chacun (collaborateurs, partenaires, clients, Etc.) et d’adapter votre communication pour leur plus grande satisfaction.
Notre objectif en adoptant le mode de langage préféré de notre interlocuteur est de faire passer au mieux notre message. Parler anglais avec un client anglophone est-il une forme de manipulation si je suis francophone ?
Chaque journée de formation est entrecoupée de 3 pauses pour permettre à chacun d’assimiler au calme la matière vue ou de se ressourcer selon ses préférences.
Dans chaque formation nous avons une partie théorique, des exercices individuels ou en groupes avec des moments d’échange ludiques et parfois même de franches rigolades !!!
Ma maîtrise de la méthode, les moyens didactiques mis à votre disposition ainsi que la touche appréciable que représente l’apport de mes connaissances en neurosciences sont des atouts gagnants.
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Témoignages
Fabian Delahaut
Fondateur de la Eagle Academy
Florence Havenne
Fondatrice de HappyFlow
Le débriefing de mon inventaire de personnalité m’a apporté plus de compréhension sur qui je suis et ce que je vis en ce moment.
Il m’a permis aussi de relativiser directement en prenant conscience déjà de l’impact de mes motivations sur des situations que je vis en ce moment.
Ce process m’a donné envie de mieux comprendre les autres et m’a permis aussi de relativiser certaines relations en comprenant qu’on avait peut-être tout simplement un mode de fonctionnement différent. Le débrief était clair, précis et donne envie d’en savoir plus pour l’utiliser avec les autres.
J’ai apprécié recevoir un document écrit de débriefing.